OBJETIVOS DE TRABAJO DE LA ASAMBLEA MUNICIPAL DEL PODER POPULAR CAMAGÜEY.
- Trabajar para revertir las opiniones negativas sobre la labor del delegado y la gestión del Poder Popular y reforzar la confianza en el sistema político.
- Lograr mayor eficiencia económica en el Municipio
- Elevar la calidad de los servicios que se prestan y la solución a los planteamientos de la población.
- Exigir profunda sensibilidad en el desempeño de cuadros y trabajadores en sus relaciones con la población.
- Perfeccionar el funcionamiento de los órganos midiendo los resultados de las acciones que se realizan, incluyendo:
- Mayor apoyo y respaldo a los delegados del Poder Popular
- Perfeccionar el desarrollo de los Procesos de Rendición de Cuentas.
- Restablecer la rendición de cuentas de los Consejos Populares a la Asamblea Municipal.
- Trabajar en la revisión y actualización de los reglamentos de las asambleas locales del Poder Popular.
- Revisar el sistema de control-evaluación -análisis e intercambio con los Consejos Populares del Municipio.
- Ampliar los mecanismos de participación del pueblo en las actividades del Poder Popular.
- Convertirlos en legítimos espacios de análisis e intercambio de ideas.
- Lograr el carácter público de las sesiones de asambleas, comisiones, consejos populares y otros que así se considere.
- Establece mecanismos de control efectivos que permitan evaluar, analizar, corregir y avanzar en el vínculo permanente con el pueblo.
- Propiciar mayor participación popular en la toma de decisiones, ejerciendo y promoviendo consultas e intercambios con los electores, siempre que sea posible.
- Desarrollar el trabajo comunitario integrado en todo el municipio.
- Controlar y cumplir las indicaciones sobre el proceso de análisis del funcionamiento de los Órganos Locales.
- Lograr mayor eficacia en la política de cuadros para los cargos electivos designados.
- Profundizar en la evaluación y caracterización de los cuadros, funcionarios, especialistas y técnicos que laboran en el Poder Popular y en otras entidades independientes de su subordinación, con vista a identificar los que más posibilidades tienen para ocupar los cargos que requiere la nueva estructura.
- Realizar diagnóstico para la preparación teórico práctica del personal y elaborar programa de preparación diferenciada con el objetivo de dotarlos de conocimientos acerca del funcionamiento del Poder Popular y de las herramientas necesarias para su gestión administrativa.
- Controlar y hacer cumplir las medidas aprobadas para la solución de los problemas identificados en la atención a la política de cuadros a partir de los análisis efectuados en el territorio.
- Continuar evaluando el programa de atención y estimulación a los cuadros del Poder Popular.
- Renovar los métodos y los estilos de trabajo de los cuadros para ello, entre otras cuestiones:
- Eliminar el exceso de reuniones.
- Eliminar las comisiones y grupos de trabajo creados por iniciativas del municipio.
- Garantizar la dirección colectiva y la responsabilidad individual.
- Mayor vinculación con la base. Convertirlo en un legítimo espacio de análisis e intercambio de ideas.
- Mayor participación en las actividades de los órganos y organismos subordinados al municipio.
- Materializar estrechas relaciones de coordinación con los diferentes factores, respetando las funciones propias de cada uno.
- Desarrollar una estrategia de comunicación que permita el intercambio con los electores, las administraciones, instituciones y organismos en cada nivel.
- Garantizar que todo proceso que desarrollen los órganos del Poder Popular se acompañe de una amplia campaña de comunicación.
- Enfrentar y contrarrestar las acciones de subversión del enemigo, a partir del principio de hacer las cosas bien.
- Fomentar en todos los espacios un comportamiento ciudadano de orden, disciplina y exigencia.